Несколько дельных советов от младшего персонала старшему менеджеру на тему:
Как радикально улучшить наши взаимоотношения
1. Никогда
не давайте мне работы утром - подождите часов до пяти. Гонка со временем
действует возбуждающе.
2. Если работа действительно срочная, вбегайте ко
мне каждые 10 минут и интересуйтесь, как она продвигается. Это помогает.
3. Когда Вы уходите, никогда не говорите, куда. Это даст мне возможность
проявить изобретательность, если кто-нибудь спросит, где мой шеф.
4.
Когда мои руки заняты кипами бумаг, коробок и бухгалтерских книг, не стоит
открывать мне дверь. Мне абсолютно необходимо научиться жонглировать различными
экзотическими предметами, а открывание дверей - лучшая тренировка.
5.
Если Вы даете мне более чем одну работу, никогда не говорите, какую нужно
сделать в первую чередь. Дайте мне догадаться.
6. Можете смело
задерживать меня в офисе допоздна. Мне здесь очень нравится, и мне совершенно
некуда больше идти или что-либо делать.
7. Если Вам нравится, как я
работаю, держите свое мнение при себе. Утечка подобной информации может стоить
мне повышения.
8. Если Вам не нравится, как я работаю, расскажите об
этом всем. Мне нравится, когда мое имя становится известным окружающим.
9. Если у Вас припасены для меня какие-либо инструкции по работе,
никогда не давайте их мне. Фактически, лучше всего подождать, пока работа будет
закончена.
10. Никогда не представляйте мне тех людей, с которыми Вы
работаете. Когда Вы станете о них позже упоминать, я должен буду воспользоваться
методом дедукции, дабы угадать, кого Вы имели в виду.
11. Будьте со мной
вежливы только тогда, когда работа, которую я делаю, действительно может
изменить Вашу жизнь.
12. Рассказывайте мне обо всех Ваших заморочках.
Ведь, кроме Вас, их ни у кого нет, к тому же всегда приятно узнать, что кто-то
еще более несчастен, чем ты сам. |